KNAW

Ga direct naar de inhoud
Ga direct naar de site navigatie
Ga direct naar zoeken

Dr. J. (Jaap) Oude Mulders

Jaap Oude Mulders

Researcher

Educational background

Sociology

Expertise

Labor market, older workers

Phone

++ 31 (0)70 3565223

E-mail

oudemulders @ nidi.nl

Publications

Oude Mulders, J. (2017),
Welke kiezers zweven het meest? Demos: bulletin over bevolking en samenleving 33 (2): 8. [URL]
Oude Mulders, J., Dalen, H.P. van & Henkens, K. (2017),
Gaat doorwerken na AOW echt werken? Het oordeel van werkgevers. Me Judice, 18 januari 2017. [URL]
Oude Mulders, J. & Dingemans, E. (2017),
Werken na pensioen in Nederland; onderzoek vanuit het perspectief van werkgevers en werknemers. Gedrag en Organisatie 30 (2): 104-122. [URL]
Dingemans, E. & Oude Mulders, J. (2016),
Steeds meer ouderen willen helemaal niet met pensioen. www.socialevraagstukken.nl, 20 mei 2016. [URL]
Oude Mulders, J. (2016),
Organizations, managers, and the employment of older workers after retirement, Tjalling C. Koopmans Dissertation Series, USE 032. Utrecht University, School of Economics. 137 p. [URL]
Organizations, managers, and the employment of older workers after retirement
Oude Mulders, J., Henkens, K., Liu, Y., Schippers, J. & Wang, M. (2016),
Managers’ interview invitation decisions about older job applicants: Human capital, economic conditions and job demands. Ageing & Society. [URL]
Oude Mulders, J., Henkens, K., Liu, Y., Schippers, J. & Wang, M. (2016),
Managers’ interview decisions about older job applicants; Effects of human capital-related characteristics, general economic conditions, and changes in job demands. Netspar Discussion Paper DP 09/2016-029. Tilburg: Netspar. [URL]
Oude Mulders, J., Henkens, K. & Schippers, J. (2016),
European top managers’ age-related workplace norms and their organizations’ recruitment and retention practices regarding older workers. The Gerontologist. [URL]
Heuvel, S. van den, Wind, A. de, Beudeker, D. & Oude Mulders, J. (2015),
National report: Netherlands. In: Hasselhorn, H.M. & Apt, W. (Eds.), Understanding employment participation of older workers: Creating a knowledge base for future labour market challenges. Research report. Berlin: Federal Ministry of Labour and Social Affairs (BMAS)/Federal Institute for Occupational Safety and Health (BAuA). [URL]
Oude Mulders, J. (2015),
Stereotypen van ouderen als bron van leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt. Versvak.nl, 12 december 2015. [URL]
Oude Mulders, J. (2015),
Wanneer zijn werknemers te oud? Managers aan het woord. Demos: bulletin over bevolking en samenleving 31 (2): 1-3. [URL]
Oude Mulders, J. (2015),
Zijn werkgevers geneigd oudere werknemers na verplicht pensioen terug in dienst te nemen? Over.Werk: tijdschrift van het Steunpunt WSE 25(1): 39-44. [URL]
Oude Mulders, J., Henkens, K. & Schippers, J. (2015),
Organizations' ways of employing early retirees: the role of age-based HR policies. The Gerontologist 55 (3): 374-383. [URL]
Oude Mulders, J. & Wadensjö, E. (2015),
Labour market. In: Hasselhorn, H.M. & Apt, W. (Eds.), Understanding employment participation of older workers: Creating a knowledge base for future labour market challenges. Research report. Berlin: Federal Ministry of Labour and Social Affairs (BMAS)/Federal Institute for Occupational Safety and Health (BAuA). [URL]
Dijkstra, J., & Oude Mulders, J. (2014),
Efficacy, beliefs, and investment in step-level public goods. The Journal of Mathematical Sociology 38 (4), 285-301. [URL]
Oude Mulders, J., Dalen, H.P. van, Henkens, K. & Schippers, J. (2014),
How likely are employers to rehire older workers after mandatory retirement? A vignette study among managers. De Economist 162 (4): 415-431. [URL]
Oude Mulders, J., Henkens, K. & Schippers, J. (2014),
Met pensioen en toch aan het werk - het werkgeversperspectief. M & O: tijdschrift voor management en organisatie 68 (3): 43-56. [URL]
Oude Mulders, J. (2013),
Werkgevers en werkende gepensioneerden. Demos: bulletin over bevolking en samenleving 29 (9): 8. [URL]

External profiles

Kruimelpad:
  1. Home
  2. Staff
  3. Overview


Ga terug naar de bovenkant van deze pagina
Ga terug naar de inhoud
Ga terug naar de site navigatie
Ga terug naar zoeken